1月22日，重慶市人才研究和人力資源服務協會第二屆第二次會員代表大會召開，重慶外商服務有限公司（以下簡稱“重慶外服”）作為副會長單位參加會議。會上，協會公布了“2024年度重慶市人力資源服務助力制造業高質量發展優秀單位、典型案例”評選結果，重慶外服成功斬獲“2024年度重慶市人力資源服務助力制造業高質量發展優秀單位”，所提報的《以高質量人力資源服務賦能制造業 重慶外服砥礪行動》案例成功獲評“2024年度重慶市人力資源服務助力制造業高質量發展典型案例”。

　　作為專業的人力資源服務供應商，重慶外服認真貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實黨中央關于實施制造強國戰略的決策部署，學習貫徹人社部《關于加強人力資源服務助力制造業高質量發展的意見》精神，深刻理解“33618”現代制造業集群的戰略意義，積極推進人力資源服務業同制造業深度融合，助力重慶建設現代化產業體系，促進高質量充分就業 ；充分發揮國有企業的擔當和使命，持續聚焦重慶市“416”科技創新戰略布局和“33618”現代制造業集群體系重點行業、重點領域的人才需求動態，瞄準產業關鍵領域，積極推動人才流動與優化配置，完善人才服務體系，助力先進制造業高端人才引育，構建人才發展良好生態；積極探索以靈活用工形式與現代制造業單位深度融合，創新推動數字化人資系統運用，持續為企業提供優質滿意的服務，堅定充當人才的好管家、企業的好伙伴、政府的好幫手。

　　未來，重慶外服將繼續發揮國有企業平臺優勢，深度參與制造業企業的人力資源服務管理，加強制造業招聘用工保障；依托“互聯網+”平臺，強化數字化用工管理，為企業和人才提供全流程一站式服務，積極助力先進制造業高端人才引育；不斷開拓創新人力資源服務模式，創新制造業國際化人力資源服務，開展人力資源領域國際交流合作共享，深入探索制造領域人力資源服務業協同發展機制和產教評技能生態鏈建設，提升人力資源服務專業綜合管理水平，通過定制化服務滿足制造業國內外人力資源服務需求，為制造業高質量發展提供有力的人力資源支撐。